Самый главный босс (2006)

История строится вокруг обычной, на первый взгляд, проблемы владельца быстрорастущей IT-компании, который намерен продать свой бизнес и перейти к спокойной жизни. Несколько лет назад он придумал фиктивного генерального директора, чтобы перекладывать на него ответственность за все непопулярные, но необходимые для развития компании решения — сокращения, изменения в условиях работы, увольнения неэффективных сотрудников. Покупатели бизнеса, крупная корпорация, категорически отказываются рассматривать сделку без личной встречи с реальным руководителем, и у предпринимателя не остается другого выбора, кроме как нанять на роль фиктивного босса человека, который внешне подходит на эту должность, но при этом не будет мешать сделке и не задаст лишних вопросов. На эту роль попадает неудачливый актер, который уже давно не получал никаких интересных предложений, живет на скудные гонорары и мечтает о любой возможности снова показать себя на большой сцене. Он с радостью соглашается на работу, даже не подозревая, что роль фиктивного руководителя окажется куда сложнее, чем он предполагал: от него будут зависеть судьбы десятков сотрудников, а его моральные принципы столкнутся с необходимостью притворяться человеком, который он не является, и принимать решения, которые напрямую влияют на жизни других людей. По мере развития сюжета актер все больше погружается в роль, и грань между игрой и реальностью начинает стираться. Он обнаруживает, что компания, в которой он теперь числится руководителем, столкнулась с куда более серьезными проблемами, чем просто необходимость продажи: неэффективная структура, нерешенные внутренние конфликты, сотрудники, которые годами работают без повышений и не видят перспектив. Фиктивный босс, который изначально должен был просто молчать и изображать пустое место, начинает принимать реальные решения, которые вызывают недовольство как у настоящего владельца компании, так и у сотрудников, которые не могут понять, почему их новый руководитель ведет себя совершенно не так, как они ожидали.