Хладнокровный и амбициозный менеджер крупной лондонской компании Джой Миттал делает все возможное, чтобы реабилитировать репутацию фирмы перед партнерами и повысить собственный статус в руководстве. В условиях надвигающего экономического кризиса он принимает решение о массовом увольнении 121 сотрудника, не задумываясь о последствиях для людей, которые годами работали на компанию.
